johnQ
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- 新增 SCOPE.md 收录门槛 + .out-of-scope/ 拒绝档案 - 生命周期分桶 promoted/beta/deprecated，marketplace 只发布 promoted - 调用模式 model-invoked/user-invoked（user-invoked 不占模型目录） - 新增脚本 validate-skills.py / generate-catalog.py / scan-skill.sh(+allowlist) - 新增 beta 技能 skill-creator、ai-proj-helper-entry、verification-before-completion（各带 evals） - install-skills.sh: --agent dsh / --link / --audit / --include-beta / --no-validate - 融合：dev-review 接收评审意见、req-design 依赖边、agent-swarm 并行编排、dev-test TDD - catalog.json 61 个技能（58 promoted / 3 beta）；validate 0 错误；scan 0 高危；现有测试通过
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已拒绝：把个人工作流调优塞进团队技能
- 状态：拒绝（长期有效）
- 日期：2026-10-31
想法
把某个人的偏好（提交信息格式、分支命名、审查语气、工具习惯）直接写进团队技能。
为什么拒绝
- 团队技能要能被所有人用，个人偏好会变成隐式规训；
- 一旦写进技能，改起来要走 PR，个人改不动；
- 这类偏好本来就该放个人
AGENTS.md/CLAUDE.md。
允许的替代路径
- 个人偏好 → 个人配置文件或
skills-personal/； - 如果是团队共识（不是个人偏好），走
SCOPE.md门槛并附真实失败。